 |
Ce qui est tout simplement inadmissible vu que les prestations des communes sont incontournables et font partie du quotidien de chacun: gestion des services urbains, octroi de documents administratifs…
Ayant conscience de cela, les employés considèrent leurs services comme des faveurs et ne se privent d’aucun abus, de la corruption au refus de prestation. Et ces comportements sont tellement encrés dans le système que l’on se demande si les nouvelles règles de conduite proposées par la Commune urbaine de Casablanca aurait de l’effet.
Ceci dit, c’est une initiative qui ne manque pas de courage. En effet, la ville de Casablanca voudrait actuellement emboîter le pas à ses homologues européennes et nord-américaines en imposant à tous ses fonctionnaires un code de conduite dans sa forme officielle. C’est-à-dire un engagement de l’ensemble des concernés. Il s’agit globalement de règles d’éthique plutôt que d’un texte de loi. Mais qui pourrait avoir de l’effet si le texte est accompagné de sanctions (renvoi, suspension…).
La première démarche vers la concrétisation de ce projet a été entreprise mardi 30 mai à Casablanca. En effet, un séminaire sous le thème «Ethique et transparence dans la gestion communale» a été organisé par le conseil de la ville, la direction des Collectivités locales (DGCL) et l’USAID dans le cadre du programme de Gouvernance locale. Les propositions émises lors du séminaire devraient constituer une base à la rédaction du texte du code.
Il est impossible actuellement de donner les grandes lignes de ce code, les délais fixés pour sa finalisation et moins encore sa portée. Mais à la Commune urbaine de Casablanca on indique que «cette démarche, même si elle n’est pas encore précise, n’est pas à prendre à la légère puisqu’elle signifie avant tout un positionnement clair et officiel de la Commune sur la voie de la transparence et de l’ouverture». A noter que le travail des ateliers est quand même lancé et que le partenariat avec l’USAID se poursuit afin d’assurer le suivi de cette procédure.
Concrètement, un code de conduite sert à «tenir les clients et usagers des comportements qu’ils sont en droit d’attendre des membres de l’organisation». C’est également un document qui vaut engagement pour ses signataires, d’où l’importance de sa portée. (…)
L'Economiste - Samedi 3 juin - 11h48 | 
